NEGOCIATION PARTICIPATION, INTERESSEMENT ET ABONDEMENT

BONSOIR A TOUS NOUS AVONS EUX UNE PREMIERE REUNION OU LES IRP ONT FAIT UNHE PROPOSITION POUR UNE ENVELOPPE GLOBAL DE 15% SUITE A LA PROPOSITION DE LA DIRECTION QUI ETAIT DE 9% VOUS TROUVEREZ CI JOINT LE RESULTAT DE LA 2eme REUNION DE NEGOCIATION DE L'ACCORD CHAPEAU PARTICIPATION INTERESSEMENT / ABONDEMENT / PEE
Un accord a été trouvé avec la Direction ; signataires : CFE/CGC et CFTC. En voici les grandes lignes :
-          Participation :
o    Suppression de la Dérogatoire
o    Mutualisation: on met le résultat des participations des 3 sociétés dans une cagnotte et on redistribue cette dernière à l’ensemble des salariés des 3 sociétés ; aujourd’hui le salarié reçoit le résultat de la participation de la société  à laquelle il appartient)
o    Révision du mode de distribution: (aujourd’hui 100% distribué au prorata du salaire)
-          Intéressement :
o    Versements trimestriels
o    Commission de suivi trimestriel « active » Voir avec le cabinet de ce qu'il faut mettre dans la commission de vuivi
o    4 critères dans l’avenant annuel
o    Au moins 1 critère non économique (au minimim)
-          Enveloppe Intéressement / Abondement : 10% de la masse salariale
o    Intéressement : 6%
o    Abondement : 4% réversion de ce qui n’est pas utilisé  dans l’enveloppe Intéressement (aujourd’hui 3% et réversion de 1% maxi) vous trouverez ci joint un tableau recapitulatif

Exemple pour l’enveloppe Intéressement / Abondement : sur la base d’une enveloppe de 1000€
	Intéressement 6%	Abondement 4%
EX1 : Enveloppe théorique de 1000€	600 €	400 €
		Si 1% versé en abondement = 100€
		Si 3% versé dans l'intéressement = 300€
	Nvelle enveloppe théo = 600+300 = 900€
	Si 80% des obj Int atteints versement de
	900*80% = 720€
Versement perçu par le salarié	720 €	100 €
EX2 : Enveloppe théorique de 1000€	600 €	400 €
		Si 4% versé en abondement = 400€
		0 reversé dans l'intéressement
	Enveloppe théo reste à 600€
	Si 80% des obj Int atteints versement de
	600*80% = 480€
Versement perçu par le salarié	480 €	400 €

merci au DS pour cette négociation pertinante

Syndicalement

Gino Merlevede

DSCIS /CFS/CGC

PPG Ind France

Mobil 0689706950