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N'ATTENDEZ PLUS !

N'ATTENDEZ PLUS !

Chères Collègues, Chers Collègues, Ceci s’adresse à vous qui êtes non adhérent. Il est important de vous donner quelques raisons majeures de l’intérêt d’adhérer à un syndicat. POURQUOI ADHERER ? · C’est en adhérant à une organisation que l’on peut efficacement...

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1% LOGEMENT: Du sel au vinaigre !

Une vie équilibrée, c’est aussi un dosage subtil entre salaire, emploi et logement... le SEL de la vie ! Or, alors que l’évolution du salaire, tant direct qu’indirect, n’assure plus le maintien du pouvoir d’achat, alors que l’emploi tend à nouveau à se...

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CLAUSE DE NON-CONCURENCE

Une clause de non-concurrence vise à interdire au salarié qui quitte l'entreprise d'exercer une activité susceptible de nuire à son ancien employeur. Depuis quelques années, il est devenu habituel d'insérer une telle clause dans le contrat de travail...

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CONGES PAYES: Fermeture Annuelle

Les nouveaux embauchés ne disposant pas assez de congés lors d’une fermeture annuelle peuvent obtenir des allocations de chômage partiel pour chacun des jours de fermeture de l'établissement qui ne leur sont pas payés au titre des congés payés. A moins...

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Adieu, vie familiale !

Adieu, vie familiale !

Adieu, vie familiale ! Finis les jours fériés ! Terminées les RTT ! Avec le projet de loi sur la réforme du temps de travail, le gouvernement vous renvoie au siècle dernier ! Salariés au forfait-jours : avec la CFE-CGC, dites STOP ! aux atteintes faites...

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La Direction profite de la GPEC...

La Direction profite de la négociation GPEC pour faire passer ses messages ! Le 8 juillet 2008, lors du dernier CCE, la Direction à présenté son projet GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et compétences). Sur une quarantaine de pages, voici les 3...

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