Bonjour a tous, C'est avec regret que nous vous annonçons que la direction nous a encore une fois fait part d'une participation de 0€ malgré les bébfices engendré cette année Les efforts fait par les salariés de PPG ne sont toujours pas récompensés a...
Le montant de la prime cumulée pour le premier semestre 2008 est de : Pour la BFS et la LSC : 291,50 euros brut. (268,88 euros net) Pour la CM : 355,10 euros brut. (327,54 euros net) Cette différence s’explique du fait que chaque société à un critère...
Nous sommes aujourd’hui dans une situation de blocage car La Direction a quitté la table des négociations. La CFE-CGC vous a écouté. Plus de 60% des salariés ont répondu au questionnaire, 90% d’entre vous nous on dit : STOP, ca suffit ! La DIRECTION,...
La CFE-CGC réitère sa demande de transfert de l’accord de Participation dérogatoire, avec mutualisation et redistribution vers les trois sociétés, 40% proportionnelle au salaire et 60% proportionnelle au temps de présence. Néanmoins, la CFE-CGC est prête...
PARTICIPATION: La Direction s'engage à renégocier une dérogatoire en 2009 à condition que nous l'abandonnions en 2008 ! Compte rendu du CCE du 18 juin: En début de séance la CFE-CGC réaffirme sa demande de transfert de l’accord dérogatoire vers les nouvelles...
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Vous avez été très nombreux à nous retourner le questionnaire et nous vous en remercions. Voici les résultats: Les chiffres MARLY, 200 tracts distribués, 144 réponses, soit une participation de 72% SAULTAIN, 300 tracts distribués, 154 réponses, soit une...
Extrait de la note de Direction du 12 juin : - Depuis plusieurs années, le ROI est inférieur à 7,5% et la dérogatoire ne s’applique pas. - Pour 2008, les estimations donnent un ROI qui reste inférieur à 7,5%. La formule dérogatoire ne s'appliquera donc...
Lors de la présentation du projet BBR en date du 19/11/2004, la Direction affirmait : « La séparation entre les fonctions de distribution et de fabrication pourra amener des salariés à être employés par une autre entité. Dans tous ces cas, les conditions...
Le Comité Central d'Entreprise c'est réuni ce jour pour le transfert de l'accord de participation. Voici la position de la Direction: Vous acceptez de supprimer l'accord dérogatoire, dans ce cas nous maintenons l'intéressement (5% de la masse salariale)...
PPG remet en cause notre accord de participation ! Depuis 1990 nous bénéficions d'un accord dérogatoire. C'est à dire que notre accord est plus favorable que l'obligation légale. Souvenez-vous : Lors de la présentation du projet BBR en 2004, la Direction...
