vie de l'entreprise

Avant d’aborder le contenu de la réunion de ce 23 juin, il est décidé entre la direction et les partenaires sociaux d’activer le PIC (Point Information Conseil) au plus vite. Il est entendu et acté que les salariés d’un service impacté peuvent bénéficier...

Suite à la demande de l'Intersyndicale, les réunions d'informations concernant l'avancée des négociations du PSE auront lieu dans l'enceinte de l'entreprise chaque mercredi et vendredi. Les horaires et lieux des rassemblements futurs pourront être modifiés...

Calendrier des négociations à venir et thèmes à aborder: Semaine 26 27 28 29 22 - 26 juin 29 - 3 juil 6 - 10 juil 15 - 17 juil CHSCT 09/07 Rapport CHSCT Marly Rapport CHSCT Saultain (?) Livre 2 Pérennité des activités restantes Réduction du nombre de...

Nous sommes entrés dans la période de négociation du PSE, la direction ayant accepté notre calendrier de négociation. Du 22 au 26 juin : Préretraites , Reclassements , Mise en place du Point Information Conseil, Formation, Création d’entreprise , Aides...

Une réunion d’information aura lieu ce jeudi 18 juin. Rendez-vous dès 13 heures sur le Parking de PPG SAULTAIN.

Cherchez l’erreur ? Alors que PPG projette de supprimer 240 postes en ce moment, PPG annonce en CCE que la participation est de retour pour 2008 après de longues années d’absence ! Le fait d'avoir scindé notre société en 3 entreprises en 2008 fait que...

Les négociations du livre I devraient commencer dans les jours à venir chez PPG, et ce dans un contexte particulièrement délicat pour la direction de PPG... Lire la suite de cet article sur Miroir social : http://www.miroirsocial.com/actualite/ppg-in...

Ce Blog est votre blog ! C'est aussi celui de la CFE-CGC PPG. Nous vous laissons la possibilité d'y déposer vos commentaires. Nous comprenons votre colère, mais nous ne pouvons pas accepter que des propos injurieux y soient déposés. Réclamez, proposez,...

CCE 9 juin 2008 Suite Réunion du 4 juin rapport Secafi sur le Livre I (PSE) Synthèse : PRE-RETRAITE : La direction propose un portage de 3 ans maximum, sont concernés les plus de 57 ans. (Né avant 31/12/1952) La rémunération proposée est de 80% du brut...

CCE 4 juin 2009 Poursuite du Livre II Justification Economique (Matin) Partie 4, Maintien de la production Résines et Pâtes et de l'activité Labos : Quelle pérénité ? La direction s’engage à présenter un projet pour les résines et pâtes. Une demande de...