Top articles

  • L'Intersyndicale PPG reçue par Marc BURG

    06 mai 2009 ( #Vie de l'entreprise )

    Monsieur Marc BURG Fonction : Sous Préfet de l'arrondissement de VALENCIENNES L’intersyndicale a aujourd’hui rencontré le sous préfet Monsieur Marc BURG ainsi que le représentant de l’inspection du travail pour nous faire part du suivi du projet de restructuration...

  • L'Intersyndicale PPG reçue par Bernard CHARLES

    05 mai 2009 ( #Vie de l'entreprise )

    Monsieur Bernard CHARLES Membre du groupe Socialiste, radical, Citoyen et Personnalité. Adjoint à la Mairie de Lille Délégations : Emploi et Insertion, président du conseil de quartier de Lille Sud L’intersyndicale à été reçue par Monsieur Bernard CHARLES,...

  • vos représentants chez PPG

    03 mai 2011 ( #Vos Représentants )

    Mardi 03 Mai 2011 LES REPRESENTANTS DU CE & DP Marly Trois sociétés réparties en sept entreprises et basées sur quatre sites différents composent PPG Industries France. Difficile de s'y retrouver ! Qui sont les représentants CFE-CGC du CE dans l’UES Marly...

  • Réunion Mairie de Lille

    21 novembre 2009 ( #Actions... )

    communiqu--de-presse-r-union-du-vendredi-13-novembre-09.docx le Vendredi 13 Novembre une délégation de l'intersyndicale de PPG c'est rendue a la Mairie de Lille pour une réunion avec Monsieur Charles Bernard maire adjoint et Arnaud Deslandes Chargé de...

  • PPG: 240 Licenciements - Lettre Intersyndicale N°3

    13 avril 2009 ( #Vie de l'entreprise )

    La Direction a réuni l’Intersyndicale le mardi 7 avril et jeudi 9 avril afin de présenter le PSE (Plan de Sauvegarde pour l’Emploi). L’ouverture du livre I, nous a permis de confirmer la nomination de l’Expert qui rendra son rapport le 15 mai pour le...

  • Transfert des Accords INTERESSEMENT / PARTICIPATION

    19 mai 2008 ( #Intéressement Participation )

    Après six mois de négociations, un accord d’intéressement a été signé ce lundi 19 mai par toutes les organisations syndicales et La Direction. Exceptionnellement la répartition se fera de la façon suivante en 2008 : 1er et 2eme exercices cumulés : Du...

  • Montant des primes pour l'intéressement

    20 mai 2008 ( #Intéressement Participation )

    Répartition financière des critères : La répartition entre les exercices est la suivante. Un calcul est fait sur une base théorique de : Ø 1 fois 530 Euros (Semestriel) Ø 2 fois 265 Euros (trimestriel) Ø 1 fois 450 Euros mini (annuel) Une régularisation...

  • Modification du Contrat de Travail...

    22 mai 2008 ( #Vos Droits )

    Au cours de l’exécution de sont contrat de travail, le salarié peut se voir proposer par son employeur une modification de son contrat. Selon que la modification porte sur un élément essentiel du contrat ou qu’il s’agisse simplement d’un changement des...

  • PPG GENLIS La grève ne peut que se poursuivre...

    06 juin 2008 ( #Vie du Groupe )

    La Direction n'a pas été en mesure de répondre à ces deux questions: - Quel sera le tonnage rapatrié sur le site de Genlis ? - Quel sera le nombre d'emplois sauvegardés ? La Direction a indiqué que l’orientation du plan stratégique n’était pas encore...

  • Heures Ecrêtées : Personnel Non Cadre

    03 juin 2008 ( #Vie de l'entreprise )

    Les heures effectuées au-delà de la 39eme heure ne sont plus validées ! Ces heures appelées "Heures à valider" ne sont donc plus ajoutées à votre crédit d'heure depuis plusieurs mois. Mais où vont donc ces heures ? Réponse de la Direction: Suite à la...

  • Loi TEPA et Rachat RTT chez PPG ?

    30 septembre 2008 ( #Vie de l'entreprise )

    La loi TEPA ne s'appliquera pas chez PPG, du moins pour l'instant. Les heures effectuées exceptionnellement au-delà de la 39 heures (Personnel non Cadre) ne seront donc pas payées en heures supplémentaires défiscalisées mais seront à récupérer. Il en...

  • CONGES PAYES: Fermeture Annuelle

    20 juillet 2008 ( #Vos Droits )

    Les nouveaux embauchés ne disposant pas assez de congés lors d’une fermeture annuelle peuvent obtenir des allocations de chômage partiel pour chacun des jours de fermeture de l'établissement qui ne leur sont pas payés au titre des congés payés. A moins...

  • En plus des Bénéfices, un plan de restructuration mondial !

    27 septembre 2008 ( #Vie du Groupe )

    Au mois de juillet, le 17, PPG Industries Inc. annonçait pour le deuxième trimestre 2008 un revenu net de 250 millions de Dollars ($1.51 par action), en comparaison avec les 249 millions de Dollars pour la même période l’an passé ($1.50 par action). PPG...

  • Communiqués de Presse PPG : Restructuration et Acquisition.

    29 septembre 2008 ( #Vie du Groupe )

    Dans le communiqué du 24 septembre, est annoncé un plan de restructuration et d’investissement de 160 millions de dollars portant sur les groupes Verre et Coatings dans les régions Amérique du Nord et Europe. - Concernant l’activité verre, l’usine d’Owen...

  • Le Congé Parental d'éducation

    21 novembre 2008 ( #Vos Droits )

    En tant que père salarié ou mère salariée, on peut bénéficier d’un congé parental d’éducation en cas de naissance d’un enfant. Conditions: Ancienneté minimale d’un an. Durée : Maximum 3 ans, peut être pris consécutivement au congé maternité. Rémunération...

  • Transfert de l'Accord de Participation

    23 mai 2008 ( #Intéressement Participation )

    PPG remet en cause notre accord de participation ! Depuis 1990 nous bénéficions d'un accord dérogatoire. C'est à dire que notre accord est plus favorable que l'obligation légale. Souvenez-vous : Lors de la présentation du projet BBR en 2004, la Direction...

  • PPG à la conquête de L'Est

    31 mai 2008 ( #Vie du Groupe )

    PITTSBURGH : PPG Industries Inc a annoncé jeudi dernier qu'il projette la construction d'une usine de Fabrication Peinture automobile et industrielle près de Moscou. Ce serait le premier site industriel en Russie pour PPG. L'usine devrait employé environ...

  • Temps de Trajet : Travail Effectif ou pas ?

    08 juin 2008 ( #Vos Droits )

    Le temps de trajet entre le domicile et l'entreprise: Le temps de trajet pour se rendre du domicile du salarié à l'entreprise n'est pas assimilé à du temps de travail effectif. Le temps de trajet pendant l'horaire de travail: Le temps de trajet pendant...

  • Temps de Travail et Repos Obligatoire

    12 juin 2008 ( #Vos Droits )

    TEMPS DE TRAVAIL Le temps de travail effectif maximum est de 10 heures par jour et peut être porté à 12 heures par jour en cas de surcroît exceptionnel d'activité (par exemple, risque de mise en arrêt de chaîne d'un client) ou de travaux urgents dont...

  • PPG Genlis : Fin de la Grève

    10 juin 2008 ( #Vie du Groupe )

    Il aura fallu beaucoup de pugnacité des salariés en grève et de leur syndicat Cgt, et beaucoup d’heures de négociation, pour arriver à arracher lundi en fin de journée un « protocole d’accord de fin de conflit » qui prévoit dans ces dispositions : - La...

  • Participation: PPG ne tient pas ses promesses !

    28 mai 2008 ( #Intéressement Participation )

    Le Comité Central d'Entreprise c'est réuni ce jour pour le transfert de l'accord de participation. Voici la position de la Direction: Vous acceptez de supprimer l'accord dérogatoire, dans ce cas nous maintenons l'intéressement (5% de la masse salariale)...

  • LES ANALYSTES SONT CONFIANTS...

    27 juin 2008 ( #Vie du Groupe )

    LES ANALYSTES SONT CONFIANTS DANS LA STRATEGIE DE DIVERSIFICATION DE PPG Pour une société dont la spécialité fut jadis le verre plat, PPG Industries Inc. a fait un sacré bout de chemin. La société, basée à Pittsburgh, s’est substantiellement diversifiée,...

  • PARTICIPATION: La Direction assumera...

    25 juin 2008 ( #Intéressement Participation )

    La CFE-CGC réitère sa demande de transfert de l’accord de Participation dérogatoire, avec mutualisation et redistribution vers les trois sociétés, 40% proportionnelle au salaire et 60% proportionnelle au temps de présence. Néanmoins, la CFE-CGC est prête...

  • PARTICIPATION : Votre avis nous intéresse...

    11 juin 2008 ( #Intéressement Participation )

    Lors de la présentation du projet BBR en date du 19/11/2004, la Direction affirmait : « La séparation entre les fonctions de distribution et de fabrication pourra amener des salariés à être employés par une autre entité. Dans tous ces cas, les conditions...

  • PARTICIPATION: CCE du 25-06-08

    26 juin 2008 ( #Intéressement Participation )

    Nous sommes aujourd’hui dans une situation de blocage car La Direction a quitté la table des négociations. La CFE-CGC vous a écouté. Plus de 60% des salariés ont répondu au questionnaire, 90% d’entre vous nous on dit : STOP, ca suffit ! La DIRECTION,...

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